Օպերատորի նորություններ
Բելգիա – ECA-ն շնորհում է երկու EDP 2022 բազմազանության կրթաթոշակներ
By Phil - 7 հոկտեմբերի 2022 թ
Եվրոպական կազինո ասոցիացիան երկու հաջողակ թեկնածուների է շնորհել այս տարվա ECA Diversity Scholarship-ի համար, որը հովանավորվում է AGEM-ի, Clarion-ի և UNLV միջազգային խաղերի ինստիտուտի կողմից: Այժմ իր հինգերորդ տարում Բազմազանության կրթաթոշակը բաց է ECA-ի անդամ բոլոր աշխատակիցների համար՝ հնարավորություն տալով հաջողակ թեկնածուներին անձամբ մասնակցել հայտնի Գործադիր զարգացման ծրագրին, որն անցկացվում է Լեյք Թահոում, ԱՄՆ:
EDP-ն առաջատար խաղերի առաջնորդության դասընթաց է, որը UNLV Միջազգային խաղային ինստիտուտի և Նևադայի համալսարանի, Ռինոյի բիզնեսի և ընդլայնված ուսումնասիրությունների քոլեջի համագործակցության գաղափարն է: ECA Diversity Scholarship-ը ծածկում է ծրագրի ամբողջ արժեքը, որն այս տարի վերադառնում է մեկշաբաթյա անհատական միջոցառմանը, որը կազմակերպվել է Նևադայի Թահո լիճում:
Երեք տասնամյակների ընթացքում EDP-ն դարձել է հղման կետ խաղային մենեջերների համար, ովքեր ձգտում են իրենց կարիերան բարձրացնել հաջորդ մակարդակին՝ նպատակ ունենալով զարգացնել առաջնորդության և կառավարման հմտություններ և զարգացնել ռազմավարական մտածողությունը: Սա եզակի առիթ է սովորելու և լավագույն փորձը կիսելու աշխարհի տարբեր երկրների հասակակիցների հետ: Հովանավոր կազմակերպությունների ժյուրին (Clarion, AGEM, UNLV և ECA) ուսումնասիրել է բոլոր հայտերը և պարգևատրել եվրոպական ցամաքային կազինո արդյունաբերության երկու հավակնոտ գործընկերների, ովքեր հավակնում են ղեկավար պաշտոնի և հույս ունեն ընդլայնել իրենց մասնագիտական կրթությունը:
«Այժմ, իր հինգերորդ տարում, ECA կրթաթոշակային ծրագիրը մեծ համբավ է ձեռք բերել եվրոպական կազինո ղեկավարների շրջանում, ովքեր ճանաչում են Գործադիր զարգացման ծրագրի կողմից առաջարկվող ավելի լայն գիտելիքները մեր աշխատասեր աշխատակիցների ամենօրյա դերերի համար», - ասաց ECA-ի նախագահ Պեր Ջալդունգը: «ECA-ն երկու ականավոր թեկնածուների է շնորհել Մոնտե-Կարլո Սոցիետե դե Բեյնս դե Մեր և Վեյկկաուս ընկերություններից»՝ մասնակցելու ծրագրին՝ խթանելու խաղերի մասնագետների անհատական աճը, ովքեր իրենց գործողություններով աջակցել և ընդլայնել են բազմազանությունն ու ներառումը արդյունաբերության մեջ: .»
ECA-ի բազմազանության կրթաթոշակները 2022-ի համար շնորհվել են Կիրսի Կարոլա Լագուսին, որն աշխատում է Ֆինլանդիայի Վեյկկաուսում և Մոնակոյի Casino de Monte-Carlo Casino de Monte-Carlo-ի Սելին Ալբերոլային:
Կիրսի Կարոլա Լագուն ասել է. «Ես կրքոտ եմ զգում անընդհատ զարգացնելու ինքս ինձ և այն կազմակերպություններին, որոնց հետ աշխատում եմ: Աճելու մտածելակերպը, փոխազդեցության մեջ անկեղծությունը և իրականությանը դրական մոտեցմամբ դիմակայելու խիզախությունը այն բաներն են, որոնք ես սիրում եմ»:
Սելին Ալբերոլան ասել է. «Ես հույս ունեմ ոգեշնչել իմ թիմի անդամներին՝ կիսվելով իմ փորձով և այդպիսով նրանց մեջ սերմանել նոր խթան՝ համախմբվածության և անձնական զարգացման աղբյուր»:
«Ցամաքային կազինո ոլորտը, ըստ սահմանման, անհատական արդյունաբերություն է, և, հետևաբար, Գործադիր զարգացման ծրագրի վերադարձը Տահո լճի գեղատեսիլ շրջակայքը կարևոր պահ է կազինո ոլորտի համար», - ավելացրեց ECA-ի գլխավոր քարտուղար Հերմանը: Pamminger. «Մեծ գոհունակությամբ է, որ ECA-ն 2022-ին շնորհել է երկու տարբեր կրթաթոշակներ՝ յուրաքանչյուրը 12,000 եվրո արժողությամբ՝ որպես պարգև կազինոյի երկու մասնագետների նվիրվածության և կարիերայի վրա հիմնված ուշադրության համար, ովքեր ձեռք կբերեն եզակի գիտելիքներ և պատկերացումներ EDP-ից: օգտագործել իրենց ամենօրյա դերերում: Մենք անհամբեր սպասում ենք Քիրսիի և Սելինի առաջընթացը գծագրելուն և նրանց երկուսի հաջողությունն ենք մաղթում ապագայում»:
