Մատակարարների նորություններ
ԱՄՆ – ECA-ն և UNLV-ն հայտարարում են համաատլանտյան համագործակցության Գենդերային բազմազանության կրթաթոշակի հետ Clarion-ի և AGEM-ի հետ
By Phil - 13 թվականի օգոստոսի 2018
Համաշխարհային խաղերի արդյունաբերության բազմազանությունն ու լավագույն փորձը խթանելու համար Եվրոպական կազինո ասոցիացիան (ECA), Clarion Gaming-ը և խաղային սարքավորումների արտադրողների ասոցիացիան (AGEM) համագործակցել են Գործադիր զարգացման ծրագրի (EDP) հետ՝ առաջարկելով. առաջին Clarion- ECA-AGEM EDP գենդերային բազմազանության կրթաթոշակ; Միասին կազմակերպությունները կպարգևատրեն խաղերի ոլորտի մեկ ձգտող կին աշխատակցուհուն, որը նպատակ ունի քայլ կատարել դեպի հաջորդ մակարդակ, լիարժեք կրթաթոշակ EDP-ին` խաղերի առաջնորդության հեղինակավոր դասընթացին, որը տեղի կունենա նոյեմբերի 10-18-ը Լեյք Տահոեում, Նևադա:
Ներկայումս EDP-ն իր 28-րդ տարում համագործակցության ծրագիր է UNLV Միջազգային խաղային ինստիտուտի (IGI) և Նևադայի համալսարանի, Reno College of Business and Extended Studies-ի միջև: Ծրագիրը եզակի հնարավորություն է ապագա խաղերի ղեկավարների համար՝ ուսումնասիրելու ոլորտի նոր գաղափարներ, առաջնորդության ռազմավարություններ և հնարավորություն՝ ցանցի մեջ մտնելու այլ խաղերի մասնագետների հետ ամբողջ աշխարհից:
Ստեղծելով և շնորհելով այս կրթաթոշակը կին տաղանդին, որը ձգտում է բարձրագույն գործադիր մակարդակների, խաղերի այս գործընկերները ցույց են տալիս իրենց աջակցությունը ոլորտի բազմազանությանը: Կրթաթոշակի վերջին հայտարարությունը համընկնում է UNLV IGI-ի հետազոտողներ Թոնի Ռեպետտիի և Շեկինահ Հոֆմանի ակադեմիական հոդվածի հրապարակմանը: Ամբողջական փաստաթուղթը, որն ուսումնասիրում է գենդերային անհավասարությունը Միացյալ Նահանգների առևտրային և բնիկ ամերիկացիների խաղատներում, ցույց է տալիս զգալի բաց կազինոներում կանանց ղեկավար դերերում, մասնավորապես՝ սպասարկման, ՏՏ, անվտանգության, գործառնությունների և սննդի և խմիչքների բաժիններում:
UNLV IGI-ի գործադիր տնօրեն Բո Բերնհարդն ասել է. «Դա նման հետազոտությունն է, որը ֆինանսավորվում է IGI հետազոտական կրթաթոշակների կողմից, որը ցույց է տալիս մեր նվիրվածությունը ներառական առաջնորդության ապագային: Այն նաև մատնանշում է EDP-ի կարևորությունը հարյուրավոր կին առաջնորդների օգնելու համար՝ հասնելու իրենց կարիերայի նպատակներին: EDP թիմը հպարտ է, որ աշխատում է Clarion-ի, ECA-ի և AGEM-ի հետ այս կարևոր գլոբալ զրույցի շուրջ մտքերի բազմազանության կարևորության մասին ավելի բազմազան և գլոբալացվող խաղերի աշխարհում»:
Քեյթ Չեմբերսը, Clarion Gaming-ի գործադիր տնօրենը, մեկնաբանել է. «Սա իսկապես հետաքրքիր զարգացում է, որը շատ կարևոր է ոլորտի համար: Մեր միջոցառումների միջոցով մենք ներկայացրել ենք կրթական նախաձեռնություններ բազմազանության և ներառման վերաբերյալ, որոնք աջակցում, ոգեշնչում և ազդում են կանանց զարգացման վրա խաղերի և վիճակախաղի ոլորտներում, ուստի ես հպարտ եմ այն փաստով, որ մենք կարող ենք աջակցել գենդերային բազմազանության առաջին կրթաթոշակին մեր ընկերների հետ: EDP-ում, ECA-ում և AGEM-ում»:
AGEM-ի գործադիր տնօրեն Մարկուս Պրատերը հավելեց. «AGEM-ը խանդավառությամբ հավանություն է տալիս Նևադայում անցկացվող ամենամյա EDP միջոցառմանը և երկար տարիներ եղել է առատաձեռն աջակից: Մենք շատ ուրախ ենք ECA-ի հետ համագործակցելու համար, որպեսզի նրա լայն անդամակցությունը հետագայում բացահայտվի EDP-ին և դրա բազմաթիվ առավելություններին, և որ արժանի անհատը կարողանա մասնակցել AGEM-ի կրթաթոշակային աջակցության միջոցով»:
Հետագայում ցույց տալով իրենց հավատարմությունը մտքերի և առաջնորդության բազմազանությանը, EDP-ն և ECA-ն հայտարարեցին լրացուցիչ գործընկերության մասին, որն ընդգծում է EDP-ն որպես վերլուծական կենտրոն և ռեսուրս կենտրոն համաշխարհային խաղերի արդյունաբերության համար: Այս համագործակցությունը կարևորելու համար այս տարվա EDP օրակարգի վրա կենտրոնացած նոր թեմա է Եվրոպայում ցամաքային կազինո արդյունաբերությունը: Միջազգային նշանակության այլ թեմաներն են՝ կանայք առաջնորդության մեջ, անվտանգություն և անվտանգություն, պատասխանատու մոլախաղեր և կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվություն: Համագործակցելով բազմամասնագիտական մասնագետների բազմազան խառնուրդի հետ՝ ներկաները կսովորեն գլոբալ լավագույն փորձի մասին և թե ինչպես կարելի է դրանք կիրառել տարածաշրջանում՝ արդյունաբերության աճի և երկարակեցության համար՝ ցույց տալով ինչպես գործադիր կրթության, այնպես էլ գլոբալ մտածելու կարևորությունը՝ տեղական գործելու միջոցով:
ECA-ի նախագահ և 2010թ. EDP շրջանավարտ Պեր Ջալդունգը հանդես կգա 2018թ. EDP շարքում: Պարոն Ջալդունգն ասաց. «Կազինո Կոսմոպոլի գործադիր տնօրեն նշանակվելուց երկու տարի անց ես զգացի, որ պետք է ընդլայնեմ իմ գիտելիքները, ընդլայնեմ իմ ցանցը և ոգեշնչվեմ բիզնեսի լավագույններից, որպեսզի կարողանամ հաջորդ քայլն անել իմ նոր ոլորտում։ դիրք. EDP-ն ճիշտ ծրագիր էր: ECA-ն ուրախ է համագործակցել նման հեղինակավոր և փորձառու գործընկերների հետ և տրամադրել մասնագիտական կրթության և կրթաթոշակի այս հիանալի հնարավորությունը եվրոպական կազինո արդյունաբերության նոր և գալիք կին տաղանդներին»:
Clarion-ECA-AGEM EDP գենդերային բազմազանության կրթաթոշակ ստանալու համար կանայք, ովքեր աշխատում են ECA-ի ուղղակի կամ անուղղակի անդամի մոտ, պետք է դրսևորեն հավակնություն խաղերի ոլորտում առաջատար դիրք զբաղեցնելու և իրենց մասնագիտական կրթությունը շարունակելու ցանկություն: Կրթաթոշակը ծածկելու է ստացողի ճանապարհորդությունը, բնակեցումը և ծրագրի գրանցման վճարը՝ ավելի քան 10,000 ԱՄՆ դոլար արժողությամբ:
