Մատակարարների նորություններ
Մեծ Բրիտանիա – Clarion-ը հաստատում է երկարաժամկետ նվիրվածությունը բարեկեցությանը և դրական հոգեկան առողջությանը
By Phil - 21 մայիսի 2021 թ
Clarion-ն ընտրել է Հոգեկան առողջության իրազեկման ամենամյա շաբաթը (մայիսի 10-16), որը դարձել է աշխարհի խոշորագույն իրազեկման միջոցառումներից մեկը՝ ընդգծելու և հաստատելու իր սեփական հեռահար նվիրվածությունը իր միջազգային աշխատուժի բարեկեցությանը:
Երկարաժամկետ բարեկեցության ռազմավարությունը տեսել է, որ Clarion-ը ստեղծել է «Առողջության ջոկատ» ավագ մենեջերներից, ովքեր պատասխանատու են իրենց համապատասխան թիմերի միջոցով կասկադային նախաձեռնությունների համար: Ամբողջ ընկերությունում անցկացված անանուն հարցումից հետո՝ պարզելու անձնակազմի վրա ազդող հիմնական խնդիրները և համապատասխան երկարաժամկետ պլան մշակելու համար Clarion-ը հաստատել է հոգեկան առողջության առաջին օգնականների նշանակումը և վերապատրաստումը, ովքեր կկարողանան բացահայտել, հասկանալ և արձագանքել մտավոր խանգարման նշաններին: առողջապահական խնդիրներ, մարդկանց ցույց տալ համապատասխան օգնություն և խթանել առողջության լավագույն փորձը:
Բոլոր աշխատակիցները լիովին հասանելի են Clarion's Employee Assistance Program-ին (EAP), որն ապահովում է հուզական և գործնական օգնության հասանելիություն՝ հիմնվելով լիովին որակավորված և փորձառու խորհրդատուների ցանցի վրա: EAP-ն տրամադրում է 24/7 գաղտնի օգնության գիծ, ուղիղ վեբ կայքէջի զրույցի տարբերակ և մուտք դեպի առողջական անվճար հավելված, ներառյալ տրամադրության հետագծերը, ապրելակերպը, ինքնօգնության ծրագրերը և գիտակցության սեանսները, որոնք աջակցում են մոտիվացիոն նյութերի փաթեթին:
Ժանետ Գիլբերտը, Clarion Gaming-ի մարքեթինգի ղեկավարը և առողջության ջոկատի մի մասը, ասաց. «Մենք աջակցում ենք Clarion ընտանիքի բարեկեցությանը մի շարք գործնական նախաձեռնություններով: «Ձեր բարեկեցությունը գիտակցաբար կառավարելը» վեցշաբաթյա ծրագիր է, որը կենտրոնանում է այն բանի վրա, թե ինչպես տիրապետել ձեր բարեկեցությանը և բարգավաճել՝ միաժամանակ գիտակցելով, որ մենք բոլորս անցնում ենք փոփոխությունների և անորոշության ծայրահեղ շրջանի միջով, որը կարող է նպաստել սթրեսին:
«Մենք նաև ստեղծել ենք Հոգեկան առողջության իրազեկման ալիք և ներկայացրել ենք ուղիղ հեռարձակմամբ սեանսներ՝ ուսումնասիրելու թերապիայի դերը և այն, ինչ այն կարող է առաջարկել ինտերակտիվ սեմինարների հետ մեկտեղ՝ օգնելու առաջնորդներին հասկանալ սթրեսի ցուցիչները, ինչպես անցնել դրանց միջով և արդյունավետ մնալ նույնիսկ կյանքում: ամենադժվար ժամանակները»:
«Միայն վերջերս հոգեկան առողջության հետ կապված խնդիրների ընդունումը դիտվում էր որպես թուլության նշան, սակայն բարեկեցության մեր մոտեցումը շրջում է այս հնացած հայացքը: Մեր հանձնառությունն ուղղված է հոգեկան առողջության և մեր առօրյա կյանքում առկա բաների մասին խոսակցություններ սկսելուն, որոնք կարող են ազդել դրա վրա: Օրինակ, մենք քննարկում ենք համաճարակից դուրս գալու ազդեցությունը, այն, ինչի հետ մենք բախվում ենք գրասենյակային աշխատանքին վերադառնալու, կենդանի իրադարձություններին վերադառնալու և ևս մեկ անգամ ճանապարհորդելու հարցում:
«Առիթներով խոսելն այն մասին, թե ինչ ենք զգում և կիսվել մեր զգացմունքներով, կարող է բավարար չլինել: Ավելի ծանր դեպքերում մենք կարող ենք դիմել Մասնագիտական առողջության արտաքին մասնագետի ծառայություններին՝ անհատի առողջության վերաբերյալ խորհուրդներ տալու և առաջարկություններ անելու վերաբերյալ, թե ինչ ճշգրտումներ կարելի է դիտարկել անվտանգ և առողջ աշխատանքային միջավայր ապահովելու համար, ինչը յուրաքանչյուր առաջադեմ գործատու է ցանկանում»:
Նաոմի Բարտոն, պորտֆելի տնօրեն, որը պատասխանատու է iGB Live-ի համար: «Սա դժվար տարի էր մեր շատ մարդկանց համար, ովքեր բախվել են անձնական և աշխատանքային կյանքի հսկայական մարտահրավերների: Համաճարակը աննախադեպ ազդեցություն ունեցավ աշխատավայրի վրա, և մենք զգացինք, որ պարտավոր ենք իսկապես հասկանալ, թե ինչ կարող ենք անել՝ օգնելու մեր ժողովրդին աջակցելու համար, և իրականացնել որոշ գործողություններ, որոնք կկենտրոնանան հաղորդակցության վրա՝ մեր աշխատավայրի մշակույթի հիմքում։ օգնել ստեղծել սոցիալական կապեր, որոնք աջակցում են անձնակազմի բարեկեցությանը»:
