ՍՊՈՐՏԱՅԻՆ ԳՐԱԶԴՈՒՆՔ
Շվեդիա – Scout Gaming-ի գործադիր տնօրեն. «Ընկերության ծախսերն ու աշխատուժը չափազանց բարձր են եղել»
By William - 22 թվականի օգոստոսի 2022
Մեկնաբանելով Scout Gaming Group-ի համար հիասթափեցնող միջանկյալ արդյունքները՝ գործադիր տնօրենի պաշտոնակատար Նիկլաս Յոնսոնը խոստովանել է, որ ընկերության ծախսերը և աշխատուժը «չափազանց բարձր» են եղել:
Scout-ի խաղային գործունեությունից երկրորդ եռամսյակի եկամուտները կազմել են 2 մլն SEK, ինչը համապատասխանում է 4.2 տոկոսի նվազմանը: Այս ցուցանիշից B47B եկամուտները կազմել են 2 մլն SEK (1.8 տոկոսով անկում), իսկ B30C-ը նվազել է երկու երրորդով՝ մինչև 2 մլն SEK:
2022 թվականի առաջին վեց ամիսների ընթացքում խաղային գործունեությունից եկամուտները կազմել են 10.9 մլն SEK՝ 40 տոկոսով նվազում:
«Երկրորդ եռամսյակը ինտենսիվ ժամանակաշրջան էր, որի ընթացքում ես ղեկավարության և խորհրդի հետ միասին նախաձեռնել և իրականացրել ենք ընկերության գոյության համար շատ որոշումներ», - ասաց գործադիր տնօրենի պաշտոնակատար Նիկլաս Յոնսոնը:
«Կարող եմ եզրակացնել, որ ընկերության ծախսերը և աշխատուժը չափազանց բարձր են եղել՝ համեմատած այն եկամուտների հետ, որոնք գոյացել են ավելի երկար ժամանակահատվածում: Հետևաբար, մենք փոխել ենք կազմակերպչական կառուցվածքը և կառավարումը նոր բիզնեսին հարմարվելու համար:
«Վերակազմակերպման ծրագիրը, որը մեկնարկել է երկրորդ եռամսյակում վերը նշված մարտահրավերները հաղթահարելու համար, արդեն իսկ ուժի մեջ է մտել, և արդյունքների լիարժեք իրականացումը երևալու է չորրորդ եռամսյակում:
«Այդ ժամանակ մենք տարվա սկզբից երկու անգամ կկրճատենք մեր աշխատուժը՝ կազմելով Խմբի ներսում ընդհանուր 63 աշխատակից՝ ձգտելով ավելի արդյունավետ դարձնել կազմակերպությունը և ավելի լավ աջակցել մեր հաճախորդներին՝ առաքման ավելի արդյունավետ գործընթացի միջոցով»:
Նիկլասը հավելեց. «Ես անհամբեր սպասում եմ Սկաուտի ապագային մի քանի խոստումնալից նախագծերով և ինտեգրումներով, որոնք ուղղված են աճի աճին:
«Այնուամենայնիվ, դա կներառի մեծ աշխատանք, շարունակական պարզեցում և կազմակերպությունում մեր բոլորի ուշադրությունը մեր պլանի իրականացման համար»:
