Օպերատորի նորություններ
Չինաստան – SJM-ի շահույթը բարելավվում է՝ չնայած շուկայական մասնաբաժնի կրկին անկմանը
By Phil - 3 մայիսի 2018 թ
Մակաոյի խաղային շուկայի իր մասնաբաժինը իջնելով մինչև ռեկորդային ցածր՝ 14.7 տոկոս, SJM Holdings-ի երբեմնի մենաշնորհային ուժը ուրախ կլիներ գոնե աճ գրանցել տարվա առաջին եռամսյակում:
Ընկերությունը, որը դեռ աշխատում է Կոթայում իր առաջին խաղատան բացման վրա, հետ է մնացել շուկայում իր մրցակիցների արագ զարգացումներից: 2018 թվականի առաջին եռամսյակում նրա շահույթը մեծ աճ է գրանցել, թեև բարելավվել է 25 տոկոսով:
8,410 թվականի 1-ին եռամսյակում խաղերից եկամուտը կազմել է 2018 միլիոն հոնկոնգյան դոլար, ինչը 6.7 տոկոսով ավել է 1 թվականի 2017-ին եռամսյակի համեմատ, չնայած խմբի VIP խաղային համախառն եկամուտը նվազել է մինչև 4,881 միլիոն հոնկոնգյան դոլար, մի փոքր նվազում՝ 1.1 տոկոսով: Զանգվածային շուկան աճել է 9.5 տոկոսով՝ մինչև 5,741 մլն հոնկոնգյան դոլար, ընդ որում՝ 14.6 տոկոս աճով:
Խմբի անցումը դեպի զանգվածային խաղեր ակնհայտ երևում էր իր արտադրանքի պառակտմամբ: 2018 թվականի առաջին եռամսյակի ընթացքում SJM-ը շահագործել է միջինը 284 VIP խաղային սեղան՝ նախորդ տարվա 315-ի փոխարեն, 1,417 զանգվածային շուկայական խաղային սեղան՝ 1,375-ից և 2,700 խաղային մեքենա՝ 2,549-ից:
Դոկտոր Ambrose So, SJM Holdings Limited-ի գլխավոր գործադիր տնօրենը, ասաց. «Մենք շատ գոհ ենք, որ մեր ջանքերը ամրապնդելու զանգվածային շուկան և VIP բիզնեսները՝ զուգորդված ծախսերի վերահսկման հետ, հանգեցրել են SJM-ի EBITDA-ի և զուտ շահույթի էական աճին առաջին եռամսյակում: Մենք ձգտում ենք շարունակել ընդլայնել մեր բիզնեսը Մակաո թերակղզում, մինչ մենք ավարտում ենք Grand Lisboa Palace-ի շինարարությունը Կոտայում»:
Իր 4.6 միլիարդ դոլար արժողությամբ Grand Lisboa Palace-ի հետաձգումների հետ մեկտեղ, SJM-ը բախվում է հետագա անորոշությանը՝ կապված այս տարվա հունիսին Սթենլի Հոյի՝ երկարաժամկետ գործադիր տնօրենի և հիմնադիրի ծրագրված հեռանալու հետ:
Ընկերությունը հայտարարեց Հոյի հեռանալուն հակազդելու մի շարք նշանակումների մասին: Նրա դուստր Դեյզի Հոն կգա որպես նախագահ և գործադիր տնօրեն: Թիմոթի Ֆոքը և Սթենլի Հոյի չորրորդ կինը՝ Անջելա Լեոնգը, նշանակվել են համանախագահներ և գործադիր տնօրեններ, իսկ Էմբրոուզ Սոն կլինի փոխնախագահ և գործադիր տնօրեն: Պարոն Հոյի երրորդ կինը՝ Ինա Չանը, կստանձնի գործադիր տնօրենի դերը:
Որոշ վերլուծաբաններ, սակայն, մնացել են թերի:
JP Morgan-ի DS Քիմն ասաց. «Այս բարդ կառուցվածքը, մեր կարծիքով, տեղ է թողնում խորհրդի ներսում պոտենցիալ ուժային վեճի համար՝ հաշվի առնելով հստակ վերահսկողության բացակայությունը»:
Sanford C. Bernstein-ի վերլուծաբան Վիտալի Ումանսկին ավելացրել է. «Սթենլի Հոյի թոշակի անցնելը որպես կառավարման և կառավարման փոփոխություններ կատարելու խթան օգտագործելու փոխարեն, ընկերությունը նախընտրել է ավելի ամրապնդել ստատուս քվոն»:
