Վիբրացիա

Նախագահ Պլյուսիս. Առաջարկելով երկրորդ հնարավորություններ

Բոստոնում IAGA-ի գագաթնաժողովի երկրորդ օրը հանդես գալով հիմնական ելույթով՝ Նյու Ջերսիի կազինոյի վերահսկման հանձնաժողովի նախագահ Ջեյմս Թ. Պլաուսիսը ներկայացնում է «Խաղերի առաջընթացի ուղին դեպի գործընկեր՝ թմրամիջոցների չարաշահման համաճարակի դեմ պայքարում»:

Խիստ կանոնակարգված խաղերի արդյունաբերությունը կարող է առաջընթաց ուղի տրամադրել՝ որպես գործընկեր թմրանյութերի չարաշահման համաճարակի դեմ պայքարի կարևորագույն աշխատանքում: 1977 թվականից մինչև 2020 թվականը Նյու Ջերսիի կազինո վերահսկողության հանձնաժողովին օրենքով արգելված էր կազինո հիմնական աշխատողի լիցենզիա տրամադրել որևէ մեկին, ով դատապարտվել է որոշակի որակազրկված իրավախախտումների համար՝ Կազինոյի վերահսկողության օրենքի համաձայն:

Համաձայն նահանգապետ Ֆիլ Մերֆիի կողմից ստորագրված նոր օրենսդրության, որն ուժի մեջ է մտնում 21 թվականի հունվարի 2020-ից, Հանձնաժողովն այժմ կարող է արտոնագիր տրամադրել յուրաքանչյուրին, ով հաջողությամբ ավարտում է Վերականգնման դատարանը՝ տրամադրելով կյանքի փոփոխության հնարավորություններ և կարիերայի նպատակներ:

Իրավապահ մարմիններում ցմահ կարիերա բերելով՝ NJ Casino-ի վերահսկիչ հանձնաժողովի նախագահ Ջեյմս Պլաուսիսը առաջադեմ գիտակցում է, թե ինչպես ապահովել, որ ոչ բռնի նախկին հանցագործները, ովքեր փոխել են իրենց կյանքը դեպի լավը, կարող են պահպանել այդ փոփոխությունը:

Նրա տեսլականը և ցանկությունը՝ ապահովելու, որ Հանձնաժողովը մնա հիմնական գործընկեր և կատալիզատոր Ատլանտիկ Սիթիի, Մեծ Ատլանտիկ Սիթիի տարածաշրջանի և Նյու Ջերսի նահանգի ընդհանուր բարեկեցության, առողջության և բարգավաճման խթանման գործում Հանձնաժողովի առաջնային առաքելությունն է։ .

Համապատասխանելով այդ խոստմանը, Նախագահ Պլուսիսը հնարավորություն է տվել Հանձնաժողովին մոտենալ տեղական համայնքին և ներգրավվել դիմորդների ավելի լայն շրջանակի մեջ բոլոր առկա հավատարմագրերի համար, այլ ոչ միայն Հանձնաժողովի կողմից կազինոյի հիմնական աշխատողի արտոնագրերի երաշխիքը: Նախագահ Պլուսիսը սիրով առաջարկել է աջակցություն, երբ իրեն դիմեցին համայնքի անդամները՝ խնդրելով Հանձնաժողովի աջակցությունը:

Ավելի քան 45 տարի Հանձնաժողովը եղել է կարգավորման ոսկե ստանդարտը ոչ միայն Նյու Ջերսիում, այլ ամբողջ աշխարհում: Եվ հիմա, առավել խիստ կարգավորվող իրավասություններից մեկում, Նյու Ջերսին կարող է արժանի մարդկանց երկրորդ հնարավորություն տալ: Լավ մարդիկ սխալներ են թույլ տալիս: Ի վերջո, այս մարդկանցից շատերը կարող են դառնալ գերազանց աշխատողներ:

G3-ը հարցազրույց է վերցրել նախագահ Պլուսիսի հետ Բոստոնում կայացած IAGA-ի գագաթնաժողովում նրա հիմնական ելույթից առաջ:

Նախագահ Պլուսիս, ո՞րն է այն ուղերձը, որը դուք ցանկանում եք փոխանցել հանդիսատեսին Բոստոնում կայացած IAGA-ի գագաթնաժողովում:

Ավելի մեծ ուղերձն այն է, որ խաղերի արդյունաբերությունը աշխարհի ամենակարգավորվող արդյունաբերությունն է, և եթե մենք կարողանանք կրակել այն մարդկանց վրա, ովքեր ներգրավված են եղել քրեական արդարադատության համակարգում, ապա ցանկացած այլ արդյունաբերություն նույնպես պետք է կարողանա դա անել:

Սա նոր հայտարարված նախաձեռնությո՞ւն է, թե՞ արդեն իրականացվել է։

Դեռևս 2019 թվականին մենք սկսեցինք աշխատել տեղական նահանգային սենատոր Քրիս Բրաունի հետ, ում հետ կապվել էին կազինո ղեկավարները՝ օրենքը փոխելու վերաբերյալ, ինչը նշանակում էր, որ եթե դուք ներգրավված եք եղել ԱՄՆ քրեական արդարադատության համակարգում, չեք կարող ստանալ հիմնական արտոնագիր։ .

Հիմնական լիցենզիան Նյու Ջերսիում արտոնագրման երկու մակարդակից բարձրն է՝ սովորական աշխատողների գրանցման լիցենզիան և հիմնական լիցենզիան, եթե դուք վերահսկիչ պաշտոնում եք: Ձեզ անհրաժեշտ է առանցքային լիցենզիա՝ կազինոյի կառավարման կառուցվածքում բարձրանալու համար:

Աշխատելով սենատոր Բրաունի և նահանգապետ Ֆիլ Մերֆիի հետ՝ մենք ընդունեցինք օրենք, որը նշանակում էր, որ եթե հաջողությամբ ավարտեք Վերականգնման դատարանը, որը շատ ինտենսիվ ընթացակարգ է, դուք իրավասու եք ստանալ հիմնական արտոնագիր: Դա մեծ քայլ էր առաջ, քանի որ 2020 թվականից ի վեր, երբ նահանգապետ Մերֆին ստորագրեց օրենսդրությունը, դիմորդները կարող են դիմել առանցքային արտոնագրի համար, թեև թմրանյութերի հետ կապված հանցագործություն ունեն:

Օրենքի ընդունումից ի վեր քանիսն են ծրագրով անցել աշխատանքի։

Դե, Covid-19-ի հեգնանքով, ամեն ինչ հետևում էր, քանի որ ամենուր փակ էր վեց ամսով, և այնպես որ մենք հիմա նոր ենք վերադառնում ուղու վրա: Մենք որոշ թվեր ենք գրավել, բայց փակումներով և Covid-ով այս փուլում թվերը ոչինչ չեն նշանակում։

Ո՞վ է նախաձեռնել այս նախագիծը:

Իմ նախապատմությունն այն է, որ ամբողջ կարիերայիս ընթացքում եղել եմ իրավապահ մարմիններում: Մինչ կազինոյի վերահսկողության հանձնաժողովի նախագահ լինելը ես եղել եմ պայմանական վաղաժամկետ ազատման պետական ​​խորհրդի նախագահը: Իմ ներկայիս պաշտոնը սկսելիս ես հանդիպեցի կազինոյի բոլոր ղեկավարների հետ և հարցրեցի, թե արդյոք նրանք բաց միտք կունենա՞ն աշխատանքի ընդունելու քրեական արդարադատության համակարգում գտնվող մարդկանց, ովքեր վճարել են իրենց պարտքերը հասարակությանը:

Ես այդ հիմքը դրեցի կազինոյի գործադիրի հետ, և այնուհետև սենատոր Քրիս Բրաունը ստանձնեց էստաֆետը, ինչպես և նահանգապետ Ֆիլ Մերֆին, քանի որ նրանք շատ էին շահագրգռված մարդկանց երկրորդ հնարավորություն տալով:

Ի՞նչ արձագանքներ ստացաք:

Ես պետք է մեծ հարգանք տամ կարգավորող գործակալություններին, քանի որ նրանք լայնախոհ էին, և մի քանիսը շատ ակտիվ կողմնակիցներ էին, ինչպես և կազինոյի ղեկավարներից շատերը: Ատլանտիկ Սիթիում գտնվող Hard Rock-ից Ջո Ջինգոլին շատ ակտիվ էր, նա անմիջապես ցատկեց նավի վրա և այն մարդկանցից մեկն էր, ով գլխավորեց այս նախաձեռնությունը:

Որքանո՞վ է ծրագիրը մտահոգված համայնքի իրազեկմամբ, քանի որ այն կադրերի պակասն է ԱՄՆ խաղատներում:

Դա կրկնակի է, քանի որ ինչպես Միացյալ Նահանգներում, այնպես էլ ամբողջ աշխարհում կազինոները տեղակայված են քաղաքային վայրերում, որտեղ կան քրեական արդարադատության համակարգում ներգրավված մարդկանց մեծ քանակություն: Այսպիսով, սա օգնում է տեղի բնակիչներին մուտք գործել և բարգավաճել խաղային արդյունաբերության մեջ, ինչը կարևոր է:

Այժմ կարող եք սկսել ներքևից և շարունակել ձեր ճանապարհը, եթե ունեք տաղանդ: Իսկ մյուս դինամիկան, ինչպես Դուք եք նշում, աշխատուժի պակասն է, ինչը նշանակում է, որ այս նախաձեռնության ժամկետները շատ կրիտիկական են եղել:

Նյու Ջերսիի բոլոր ինը խաղատները 2022 թվականի մայիսի սկզբի դրությամբ ունեն ընդհանուր 2,500 բաց դիրք: Ապրիլին կայացած աշխատանքի տոնավաճառում թվերը ցույց տվեցին, որ 1,300 հաստիքային հաստիք կա, իսկ հանգիստը սեզոնային և կես դրույքով էր:

Ապրիլի 28-ին մենք անցկացրինք վետերանների և վերադարձի աշխատանքի տոնավաճառ, որտեղ մեզ հրավիրեցին մարդկանց Recovery Court-ից, ինչպես նաև շրջանի կես ճանապարհի տներից՝ աշխատանքի դիմելու համար: Ընդհանուր առմամբ տոնավաճառին մասնակցել է 73 մարդ։

Արդյո՞ք լիցենզավորման ստուգումը նույնն է: Արդյո՞ք գործընթացը երկար է, ավելի կարճ, թե՞ նույնը:

Դա նույն գործընթացն է քրեական արդարադատության համակարգում ներգրավված մարդկանց համար, սակայն հետաքննության ընթացքում մենք կստուգենք, որ նրանք հաջողությամբ ավարտել են Թմրամիջոցների կամ վերականգնման դատարանը, ինչը նրանց իրավասու է դարձնում: Եթե ​​նրանք հաստատությունում լինեին ճաղերի հետևում և այնտեղ էլ ավարտեին որպես վերականգնման դատարան:

Արդյո՞ք կան մտահոգություններ հանրային վերահսկողության հետ կապված, եթե ապագայում պետք է լինեն խախտումներ այս ծրագրի մարդկանց հետ կապված:

Ես հավատում եմ, որ այն գոյատևելու է այդ ստուգումից: Միշտ վատ դերասան կլինի, բայց կարծում եմ, որ ճնշող մեծամասնությունը կզարգանա խաղային բիզնեսում: Եվ կան որոշ պաշտպանություններ, կապեր, որոնք կարող են օգնել և հարկային արտոնություններ քրեական արդարադատության համակարգից որևէ մեկին աշխատանքի ընդունելու համար: Այս ռիսկը վերցնելու համար արդյունաբերության համար շատ առավելություններ կան:

Ռիսկի վերցնելու առումով՝ որքանո՞վ է այն մեծ կամ փոքր օպերատորի համար:

Համաձայն պայմանական վաղաժամկետ ազատման խորհրդի իմ փորձի, այս տղամարդկանց և կանանցից ոմանք դառնում են գործատուների լավագույն աշխատողները: Նրանցից ոմանք պարզապես ցանկանում են այդ երկրորդ հնարավորությունը և դա տեսնում են որպես հիանալի հնարավորություն, հատկապես մի ոլորտում, որտեղ նրանք կարող են առաջադիմել շարքերում, եթե քրտնաջան աշխատեն:

Շատ դեպքերում նրանք գնահատում են հնարավորությունը: Դարձյալ կլինեն ոմանք, որոնք չեն անի, և նրանք կզրկվեն իրենց պաշտոնից, բայց ճնշող մեծամասնությունը կհաջողվի:

Դուք սա համարում եք օրինակելի օրինակ այլ իրավասությունների համար, ինչպես ԱՄՆ-ում, այնպես էլ միջազգային մակարդակով:

Այո՛։ 44 տարի Նյու Ջերսին եղել է աշխարհի խաղերի ոսկե ստանդարտը: Մենք այցելուներ ենք ունեցել Արուբայից, Ճապոնիայից, Վիրջինիայից, Փենսիլվանիայից և շատ այլ նահանգներից ու ազգերից, ովքեր ցանկանում էին ընդօրինակել մեր չափանիշները:

Կարծում եմ, որ ոլորտի մարդիկ գիտեն մեր հեղինակությունը և հասկանում են, որ եթե Նյու Ջերսին կարողանա այս հնարավորությունը տալ քրեական արդարադատության համակարգի մարդկանց, կարծում եմ, որ այլ նահանգներ և այլ երկրներ կարող են հետևել:

Օրենքն առանձնացնում է թմրամիջոցների չարաշահումը լիցենզավորման ծրագրի մասով, ո՞րն է այն խնդրի մասշտաբը, որը դուք ցանկանում եք ընդգծել և որոշ չափով անդրադառնալ:

Անցյալ տարի Ամերիկայում մենք ունեցել ենք ավելի քան 100,000 մահացության չափից մեծ դոզա: Այն դեռ համաճարակ է։ Ձեզ որոշակի ենթատեքստ տալու համար մենք ավելի քան երկու միլիոն մարդ ունենք կալանքի տակ Միացյալ Նահանգներում, որոնց 70 տոկոսը բանտարկված է թմրամիջոցների չարաշահման պատճառով:

Ճնշող մեծամասնությունը պայմանավորված է թմրամիջոցներով, որոշ պոլիկախվածությամբ թմրանյութերով, որոշ ալկոհոլով, բայց ճնշող մեծամասնությունը կապված է թմրամիջոցների հետ: Կարծում եմ՝ դրականն այն է, որ մենք գիտակցում ենք խնդիրը։ Վերականգնման դատարան անցնելը և հաջողության հասնելը խարան չէ:

Սա այն դրական հաղորդագրությունն է, որը մենք ուղարկում ենք, և ես կարծում եմ, որ արդյունաբերության մեջ բոլորը գիտակցում են, որ թմրանյութերի չարաշահումը ազգային խնդիր է, բայց այն չի հայտնվում արևի լույսի ներքո:

Ի՞նչ է Վերականգնման դատարանը ԱՄՆ-ից դուրս գտնվող մեր ընթերցողների համար և ի՞նչ է ներառում համակարգից որակավորման գործընթացում:

Մոտ 15 տարի Նյու Ջերսիում մենք ունենք Թմրամիջոցների դատարան, որը վերածվել է Վերականգնման դատարանի: Դուք դիմում եք այն ծրագրին մուտք գործելու համար, որը կարող է կրճատել ձեր պատիժը կամ նույնիսկ շեղել ձեր պատիժը ազատազրկումից:

Կան շաբաթական հանդիպումներ, և դուք պետք է հաճախեք թմրամիջոցների չարաշահման դասընթացների, որոնցում կան մոնիտորներ: Վերականգնման դատարանն ավարտելը կարող է տևել մինչև հինգ տարի: Շատերը ձախողում են ծրագիրը, բայց մեծամասնությունն ավարտում է այն: Այն շատ ինտենսիվ է, բայց հաջողության մակարդակը նույնպես շատ բարձր է:

Ունե՞ք գնահատական, թե ինչպիսի թվեր եք ակնկալում կիրառել և ընդունել խաղի արդյունաբերությանը միանալու առաջարկը՝ օրենքի արդյունքում:

Մենք այստեղ ունենք մեկ կազինո, որն ուղղակիորեն խոսում է պատիժների կատարման դեպարտամենտի հետ՝ կալանքի տակ գտնվող մարդկանց հետ մարդկանց հետ դասընթացներ անցկացնելու համար, որպեսզի երբ նրանք ազատ արձակվեն, նրանք անմիջապես դիմեն ոլորտում աշխատանքի համար:

Կասկած չկա, որ դասավորության պակասը դռներ է բացում, որոնք նախկինում փակված կլինեին: Դրա մի մասը նույնպես կրթական ծրագիր է, քանի որ մարդիկ պատմականորեն դա գիտեն

«Անցյալ տարի Ամերիկայում մենք ունեցել ենք ավելի քան 100,000 մահացության չափից մեծ դոզա: Այն դեռ համաճարակ է։ Ձեզ որոշակի ենթատեքստ տալու համար մենք ավելի քան երկու միլիոն մարդ ունենք կալանքի տակ Միացյալ Նահանգներում, որոնց 70 տոկոսը բանտարկված է թմրամիջոցների չարաշահման պատճառով:

«Գլխավոր մեծամասնությունը պայմանավորված է թմրամիջոցներով, որոշ պոլիկախվածությամբ թմրանյութերով, որոշ ալկոհոլով, բայց ճնշող մեծամասնությունը կապված է թմրամիջոցների հետ: Կարծում եմ՝ դրականն այն է, որ մենք գիտակցում ենք խնդիրը։ Վերականգնման դատարան անցնելը և հաջողության հասնելը խարան չէ: Դա այն դրական հաղորդագրությունն է, որը մենք ուղարկում ենք, և ես կարծում եմ, որ արդյունաբերության մեջ բոլորը գիտակցում են, որ թմրանյութերի չարաշահումը ազգի խնդիր է, բայց այն չի հայտնվում արևի լույսի ներքո»:

եթե դուք անցյալ եք ունեցել քրեական արդարադատության համակարգում, որը ավտոմատ կերպով բացառել է ձեզ խաղային ոլորտում դերակատարումից: Մենք փորձում ենք քանդել այդ պատնեշը և դուրս հանել այդ ուղերձը։

Արդյո՞ք ծրագիրը պետք է իրեն հաջողակ ապացուցի երկար ժամանակ, մինչև այն ընդունվի Նյու Ջերսիից դուրս, թե՞ սա արդեն լիովին մշակված գաղափար է:

IAGA-ի գագաթնաժողովում ես մտադիր եմ պատվիրակներին տալ Նյու Ջերսիի դեպքերի ուղղակի օրինակներ՝ մարդկանց հիմնավոր փաստեր հաղորդելու համար: Կարծում եմ, որ արդյունաբերությունը պատրաստ է ռիսկի դիմել մեկին, ով կարող է ավելի շատ գնահատել աշխատանքը, քանի որ դա երկրորդ հնարավորություն է:

Օրինակներից մեկը հետևյալն է.

Harrahs Resort Atlantic City-ի գլխավոր մենեջեր. «Նախագահ Փլուսիս, մենք ունենք երկու անձ, մեկը, ով աշխատում է աուդիո-վիզուալ ոլորտում, իսկ երկրորդը աշխատում է անվտանգության ոլորտում: Երկուսն էլ աշխատասեր են և արագորեն դարձել են մեր թիմի արժեքավոր անդամներ: Ես վստահ եմ, որ մեկը պատրաստվում է պաշտոնի բարձրացում ստանալ, քանի որ նա այնքան լավ է անում: Ես նաև գիտեմ, որ մենք անընդհատ աշխատանքի ենք ընդունում անցյալի իրավախախտումներ ունեցող անձանց:

«Մենք չենք գովազդում այս փաստը, քանի որ դա համարում ենք գաղտնի հարց։ Այս դիմորդները միշտ ավելի եռանդուն և պատրաստակամ են աշխատելու, քան որոշ այլ թեկնածուներ, որոնք չեն ունեցել առաջնահերթություններ: Մենք ընդհանուր առմամբ հավատում ենք երկրորդ հնարավորություններին: Ինչպես թիմի ներկայիս անդամների, այնպես էլ մեր դիմորդների համար»: